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給与計算からIPO・M&Aに向けた労務監査まで幅広く

来年4月の施工まで待ったなしの状態となりました！ 有休休暇の取得や、労働時間の把握義務等、 これまでのルールや仕組みの変更を伴うものは、 すぐにでも手を打っていかなければなりません。 その他にも、検討すべき事項は多数！ 7月30日のセミナーは、 組織の改革・改善が後手にならないように、 働き方改革のポイントと、 どう考え何から取り組むべきか、 そのエッセンスをお届け致します。 ■日時／7月30日（月）13:00～16:00 ■場所／渡辺事務所セミナールーム ■人数／20名様まで 参加ご希望の方は、渡辺事務所にご連絡ください。

宜しくお願い致します。