経営理念
従業員・お客様・社会にとっていい会社であること
- 事業活動を通じて、全従業員の物心両面の幸福を追求する。
- 人事労務の専門家集団として、高品質なサービスを提供し、お客様の利益の創造・発展に貢献する。
- 事業活動を通じて、社会への貢献・繁栄に寄与する。
今までも、これからも最高の仕事を
経営における信念は、『顧問先企業に利益を残す事』これが全てです。
顧問先には、受給できる助成金は全て貰えるようにアドバイスを行います。また、社会保険労務士法人 渡辺事務所では、会社を守る就業規則作りを提案しています。
雇用に伴うさまざまなリスクをあらかじめ予測した就業規則・雇用契約書等を整備することで、未然に会社のリスクを下げます。就業規則・雇用契約書の整備が、ユニオン・監督署対応のカギになります。
景気が悪くなっている中、労働者の意識にも大きな変化が生まれており、不当に賃金を請求されたり、労働基準監督に駆け込まれるケースが増えてきています。また、不払い残業・サービス残業を強いている会社は、2010年4月の労働基準法改正により、何も対策をしていなければ、そのリスクはさらに増大していくこととなりました。
会社にお金を残すのが、経営者の最大の仕事。それを最大限にサポートするのが、社会保険労務士法人 渡辺事務所の最大にして最高の仕事です。