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【実は研修をしてから正社員にすると約90万貰えます】について動画を更新しました！
2024.09.18
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弊所代表のワタナベが、日常の身近な疑問を社労士の立場から解説しております。
今回の内容はこちらです。ぜひご覧ください！
せっかく正社員を雇用するなら、この助成金を貰わないと大損します
社労士の私がその方法を暴露するので後で見返せるよう保存だけしてください
結論 2つの助成金を組み合わせる
まず1つ目 キャリアアップ助成金
パートやアルバイト派遣社員を正社員にすると80万貰えます
この助成金を貰う条件はたったの4つ
① 正社員にする方が3親等以内ではない
② 直近1年以内に会社都合退職がない
③ 正社員にする前半年以上働いてもらった
④ 正社員にしたあと半年以上働いてもらう
正社員に転換後半年経ったタイミングで40万
1年経ったタイミングでまた40万受給でき、計80万受給できます
2つ目 人材開発支援助成金
正社員にする前の期間内で訓練や研修を行えば先ほどの80万に95000が加算され
合計で約90万受給出来ます
「助成金を組み合わせるから申請めんどくさそう」と思った方
実は去年からこの2つの申請がセットで出来るようになりました
@office.nabe ♬ オリジナル楽曲 – ワタナベ先生｜日本No.1社労士 – ワタナベ社労士
実は研修をしてから正社員にすると約90万貰えます
こちらからもご覧いただけます！
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